Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлению управление персоналом, либо высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное ...
Опыт работы: без опыта. Начальник службы по персоналу Дисциплинированность
Высшее образование опыт управления персоналом и опыт личных продаж обязательное условие: знание компьютерной и бытовой техники работа в программе 1с: ут
Опыт работы: от 3 лет. Среднее профессиональное образование; опыт работы не менее 1 года в отрасли связи или опыт на руководящей должности не менее 3 лет; приветствуется опыт работы в банковской, ...
Опыт поиска и найма Условия: оклад 20 тыс премия обсуждается на собеседовании
Обычные требования для такого рода вакансии
Нет особенных требований, смотрите выше
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( массовый и точечный); Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях и др. Проведение первичных телефонных интервью, оценка ...
Массовый подбор персонала строительных специальностей
поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке - совершение исходящих звонков потенциальным соискателям - проведение телефонного интервью и координация соискателей по ...
Массовый подбор линейного персонала( вахта и постоянная работа); Самостоятельный поиск персонала на всех рабочих ресурсах, СМИ; Работа с социальными сетями и рабочими группами; Проведение первичных ...
Подбор персонала, расклейка объявлений, организация проезда вахтовиков. Подбор персонала в своем регионе (вахтовый персонал, упаковщики, грузчики, комплектовщики). Прием звонков от кандидатов из ...
Самостоятельный поиск персонала (упаковщики, грузчики, маркировщики, стикеровщики, комплектовщики) Размещение вакансий на сайтах. Прием звонков. Организовать поток кандидатов. Ведение отчетности.
Самостоятельный поиск и подбор вахтового персонала
Размещение заказов на сайтах поставщика Обработка подтверждений по заказам Сверка с поставщиками Ведение товародвижения Работа с прайс листами поставщиков Общение с поставщиками по рабочим вопросам
поиск кандидатов на открытые вакансии; проведение собеседований посредством видеоинтервью; анализ опыта, компетенций и личных качеств кандидатов презентация подходящих кандидатов клиенту; контроль ...
Работа с кандидатами: подбор, работа с вакансиями, первичный отбор резюме; Участие в проектах: адаптация, мотивация; Формирование кадрового резерва;
размещение рекламы, поиск и подбор персонала; работа с отчётами на сайте компании; работа с электронной почтой; работа в соц. сетях. Требования Девушки от 23 лет. целеустремленность, коммуникативные ...
Уверeнный пользователь ПК- обучаемость и доброжелательность- грамотная устная и письменная речь
Опыт работы: любой.
